Con i nuovi accordi contrattuali per i dipendenti di Nausicaa, illustrati nei giorni scorsi dall'assessore Orlandi, questa Amministrazione prosegue nel suo impegno diretto e concreto in favore dei lavoratori, per quanto è possibile fare con gli strumenti di un Ente locale. Con queste misure si pone un argine al disagio economico, accresciuto dal caro carburanti, andando incontro a chi deve usare quotidianamente per lavoro i propri mezzi per raggiungere minori e famiglie in difficoltà e si cerca di aiutare chi è vittima di patologie importanti e deve giustamente potersi concentrare sulla cura, di sé anziché sulle scadenze dei periodi di comporto. Dopo il riconoscimento del CCNL Sanità Pubblica ai dipendenti del Regina Elena e l'internalizzazione della maggior parte del personale dei nidi comunali, dopo l'importante opera di mediazione nel per il precedente contratto integrativo 2022 del lapideo, dopo le ricollocazioni concordate dei lavoratori di Carrara Fiere e Progetto Carrara, dopo gli accordi sul rispetto dei contratti di settore e del salario minimo negli appalti comunali, dopo le ordinanze di divieto delle lavorazioni all'aperto al di sopra delle temperature sopportabili, si introducono ora, nella più importante delle partecipate del Comune, misure di grande utilità ed umanità. In risposta alla sterile demagogia di tanti, così crediamo si debba comportare una amministrazione sensibile sui temi del lavoro
