Rispondiamo all'intervento della Cisl non con l'intento di alimentare una polemica, ma per fare la maggior chiarezza possibile sull'operato dell'azienda. Retiambiente Carrara, lo ricordiamo, è una società giovane, che ha consolidato di recente il proprio ingresso nel Gruppo Retiambiente. L'obiettivo è quello di crescere professionalmente e di perfezionare i servizi rivolti alla cittadinanza, offrendo anche ai dipendenti (che ringraziamo per l'impegno quotidiano che dimostrano) un metodo di lavoro sempre più mirato all'efficienza. Questo comporterà anche l'intenzione di raggiungere gli standard qualitativi delle altre società del Gruppo, che contemplerà il percorso mirato a conseguire certificazioni di qualità. Come è naturale intuire, in un percorso di crescita, possono cambiare alcuni aspetti organizzativi, ma ciò viene fatto nell'ottica di un miglioramento e siamo convinti che determinerà non solo un salto di qualità dei servizi, ma anche migliori condizioni lavorative per i dipendenti stessi.Dobbiamo però precisare che non sono state comminate sanzioni né avviati provvedimenti disciplinari. Ciò a cui la sigla sindacale fa riferimento sono, eventualmente, delle precisazioni scritte, volte a far notare imperfezioni nello svolgimento del servizio. Ricordiamo sempre che le prestazioni erogate dalla nostra azienda sono i servizi rivolti ai cittadini e la loro mancata esecuzione non penalizza l'azienda, bensì gli utenti finali, ovvero gli abitanti di Carrara. Se un servizio non viene completato o non viene svolto nel modo corretto, l'azienda pubblica ha il dovere di agire e in questo caso lo ha fatto in un modo che non è né sanzionatorio, né intervenendo disciplinarmente.Per concludere: apprezziamo da sempre l'attività sindacale, che rappresenta un punto di equilibrio e di condivisione fondamentale in qualsiasi realtà lavorativa. Tale operato, però, deve sempre essere portato avanti con equilibrio, perché non deve sforare nella gestione dell'azienda, né essere adoperato come strumento politico o per diffondere informazioni che non corrispondono al vero, magari mirate ad allargare il proprio bacino di iscritti. Operare, invece, in modo leale ed equilibrato serve a tutti, lavoratori e cittadini compresi, perché non esacerba gli animi ed evita il rischio di trasformare azioni virtuose in azioni viziate da altre dinamiche.
