Sono oltre 21mila i lavoratori richiesti dalle imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa tra luglio e settembre 2025, di cui quasi 9mila nel solo mese di luglio. Per la prima volta, l'indagine rileva le assunzioni programmate includendo anche il settore primario, offrendo così una fotografia più completa della domanda di lavoro nel territorio.In tutte e tre le province, la domanda di lavoro cala nel manifatturiero e nelle public utilities, con l'eccezione di un lieve aumento a Massa-Carrara. In diminuzione anche l'edilizia, probabilmente per effetto della riduzione degli incentivi fiscali. Al contrario, i servizi mostrano un andamento positivo, con una crescita diffusa, in particolare nei comparti del commercio e del turismo. Buone performance anche per i servizi alle imprese e alla persona. Nel trimestre le professioni impiegatizie e commerciali più richieste sono quelle legate al turismo e al commercio.Il quadro si completa con la ormai nota difficoltà di reperimento della manodopera che interessa circa un'assunzione su due, risultando superiore a quella nazionale. Questo, in sintesi, è quanto emerge dai dati rilevati per il periodo luglio-settembre 2025 su un campione di quasi 2.300 imprese con dipendenti delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa dal Sistema informativo Excelsior, indagine realizzata da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e analizzati dalla Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall'Istituto Studi e Ricerche - ISR. "I dati - afferma il Presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest, Valter Tamburini - confermano come anche per l'estate 2025 il turismo rappresenti un motore fondamentale per l'occupazione nel nostro territorio, ma allo stesso tempo mettono in luce una criticità ormai strutturale: la crescente difficoltà delle imprese a reperire personale qualificato. Questa distanza tra domanda e offerta di lavoro impone una riflessione sul ruolo della formazione e dell'orientamento scolastico e professionale. È anche per questo che la Camera di Commercio Toscana Nord-Ovest aderisce alla nuova edizione del Premio 'Storie di alternanza e competenze': un'iniziativa che valorizza i percorsi formativi dei giovani – dall'alternanza scuola-lavoro all'apprendistato – e promuove quelle competenze trasversali sempre più richieste dal mercato. Sostenere il dialogo tra scuola e impresa, investire nella qualità delle esperienze formative e diffondere la cultura dell'innovazione e della sostenibilità è oggi più che mai strategico per ridurre il mismatch tra ciò che le aziende cercano e ciò che i giovani possono offrire.". Nel trimestre luglio-settembre del 2025 la previsione delle assunzioni da parte delle imprese lucchesi con dipendenti arriva a 9.040 unità, comprensivo del settore primario. L'Industria registra una flessione del 4 per cento: il manifatturiero rimane stabile con 1.810 entrate, mentre le costruzioni scendono del 10 per cento fermandosi a 770 assunzioni, anche a causa della progressiva attenuazione delle misure di incentivo. Al contrario, i Servizi mostrano una tendenza positiva con una crescita del 6 per cento e 6.230 entrate complessive. All'interno di questo comparto, il turismo si conferma il principale motore occupazionale con 2.420 assunzioni (+7 per cento, pari a 160 unità in più). Il commercio registra una crescita del 3 per cento con 1.080 ingressi, mentre i servizi alle imprese arrivano a 1.350 assunzioni (+5 per cento) e quelli alla persona a 1.390 (+9 per cento, pari a 120 unità in più). Il settore primario, rilevato per la prima volta dall'indagine, e comprendente agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca, prevede 230 assunzioni. Le professioni più richieste nel periodo luglio-settembre 2025 sono 2.120 operatori della ristorazione, 650 addetti alle vendite e 230 addetti alla segreteria e agli affari generali.Le assunzioni programmate dalle imprese apuane nel trimestre luglio-settembre 2025 arrivano a quota 3.860, comprensivo del settore primario rilevato per la prima volta dall'indagine. Nel trimestre sono previste 3.860 assunzioni, di cui il 34 per cento nell'Industria (1.300 unità), il 65 per cento nei Servizi (2.500) e l'1 per cento nel settore primario, agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca (60). La domanda dell'Industria cala del 5 per cento rispetto al 2024, trainata dal forte calo nelle costruzioni (-19 per cento), mentre il manifatturiero e le public utilities crescono leggermente (+10 unità). I Servizi registrano invece un aumento significativo della domanda di lavoro (+18 per cento), con il turismo che torna a crescere (750 ingressi, +60), dopo il calo del 2024. In aumento anche i servizi alle imprese (+100 unità), il commercio (+80) e i servizi alla persona (+160). Tra le professioni più richieste si registra, in concomitanza con la stagione turistica estiva, una richiesta di 720 addetti nelle attività di ristorazione, oltre che di 270 addetti alle vendite.
